Lerne zwischen den Zeilen zu lesen bei der Durchsicht der Stellenangebote.

Denn das ist eine große Hilfe für dich

• beim Ausloten, ob das Stellenangebot für dich passt
• ob du die angesprochenen Anforderungen erfüllen kannst
• bei der Formulierung des Bewerbungsschreibens, denn du kannst dich als geeigneter Kandidat präsentieren

Was man unter folgenden Wörtern versteht:

• Belastbarkeit: du verlierst auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und erzielst gute Ergebnisse.
• Durchsetzungsvermögen: du begründest deine Überzeugung in Meetings und setzt sie meist durch.
• Empathie: du akzeptierst die Meinungen und Argumente anderer und bringst Verständnis für deren Motive und Gedanken auf.
• Entscheidungsstärke: du zielst auf sofortige Ergebnisse, übernimmst das Kommando, veranlasst Dinge und triffst schnelle Entscheidungen.
• Initiative: du fühlst dich herausgefordert, wenn ein Team für neue Aktivitäten gewonnen werden muss.
• Kommunikative Kompetenz: du zielst auf geradlinige Kommunikation ohne viel Geschwätz.
• Leistungsbereitschaft: du weißt, wann du gebraucht wirst und setzt deine Arbeitskraft nach der Aufgabenstellung und nicht nach dem Dienstplan ein.
• Lernfähigkeit: du bist empfänglich für Impulse aus deiner Umgebung und lässt sie in deine eigenen Ideen einfließen.
• Selbstbewusstsein: du bist dir über deine Stellung im Unternehmen wie im Team bewusst und kennst deine eigene Fähigkeiten und Grenzen gut.
• Aufgeschlossenheit: du kannst Kritik gut annehmen, neue und andere Ideen akzeptieren, diskutieren und produktiv nutzen.
• Ergebnisorientierung: du, als „ergebnisorientierter Mensch", handelst selbstsicher und kämpfst um deine Ziele; du bist ein schneller Denker.
• Kundenorientierung: du rückst den Kunden in den Mittelpunkt des Denkens und Handelns, erkennst so seine Bedürfnisse frühzeitig.
• Problemlösungskompetenz: du weißt, dass nicht überall schnelle Ergebnisse möglich sind. Du gehst logisch an die Aufgabe heran und schaffst es, auch neue und unerwartete Probleme in einem angemessenen Zeitraum zu lösen.

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